摘要
目的探讨新加坡医院与中国医院护士长考核的差异。方法将新加坡亚历山大医院护士长评价指标与国内医院现有的护士长考核进行对比。结果国内医院对护士长的评价相对较注重日常工作、对上级要求的执行力以及护理质量管理;新加坡医院对护士长的评价突出其主管能动性、创新能力、财务管理、危机处理以及领导力。结论国内医院在护士长的培养、考核等多方面可借鉴新加坡医院的方法,以提高护士长管理的效能与科学性。
出处
《护士进修杂志》
北大核心
2010年第23期2184-2185,共2页
Journal of Nurses Training
关键词
新加坡医院
中国医院
护士长
绩效考核
护理管理
Singapore hospital
Chinese hospital
Head nurse
Performance evaluation
Nursing management