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实行卫生监督绩效考核管理的几点建议 被引量:4

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摘要 本文通过分析当前卫生监督绩效考核存在的问题,结合卫生监督实际,提出应清楚考核目的、突出个人绩效考核、绩效考核周期灵活化、因地制宜地选择考核指标和引入基于胜任力的人员绩效管理等五点建议。
出处 《中国公共卫生管理》 2010年第6期590-591,共2页 Chinese Journal of Public Health Management
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