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试论中国公务员考核制的缺陷及改进
被引量:
9
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摘要
十一届三中全会后,中国开始了一场以经济为主的轰轰烈烈的改革。伴随着经济体制改革的深入,我国干部人事制度的缺陷与弊病日益暴露出来。例如“能上不能下”,人浮事事、官僚主义等,干部人事制度改革迫在眉睫。1993年4月24日国务院第二次常务会议通过了《国家公...
作者
皇娟
机构地区
北京大学
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1998年第4期69-70,共2页
Theory and Reform
关键词
公务员考核
职位分类
考核制度
考核方法
职位说明书
干部人事制度
主观色彩
公务员制度
上级负责
考核标准
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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