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浅析激励在企业人力资源管理中的重要性
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摘要
激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度,一个激励的过程,实际上就是人的需求满足的过程,它以未能得到满足的需求开始。以得到满足的需求而告终。因为,人的需求是多种多样、无穷无尽的,所以激励的过程也是循环往复、持续不断的。当人的一种需求得到满足之后,新的需求将会反馈到下一个激励循环过程中去。
作者
张景祎
机构地区
襄樊开发区供电公司
出处
《新农村(黑龙江)》
2010年第9期172-172,169,共2页
New Countryside
关键词
人力资源管理
激励
企业
循环过程
有机体
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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新农村(黑龙江)
2010年 第9期
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