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基于企业生命周期的人力资源管理的探讨
被引量：
7
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摘要
现代企业理论把企业看作是一个生命的有机体,企业从其创业到衰退的整个过程中,有着一个完整的生命周期。由于企业在每个时期所面对的矛盾和特点都有所不同,因此,要相应地在不同时期应采取不同的人力资源管理战略,以适应企业发展。
作者
马晓红
机构地区
河南教育学院
出处
《沿海企业与科技》
2005年第7期180-181,共2页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
生命周期
人力资源管理
现代企业
管理战略
不同时期
企业发展
有机体
创业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—国民经济]
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沿海企业与科技
2005年 第7期
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