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基于股市行情的薪酬激励与研发支出关系研究 被引量:3

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摘要 管理层持股作为一种长期激励方式能够解决经营者的短期行为。文章通过研究薪酬激励和管理层持股与研发支出增加额之间的关系,比较在股票市场所谓大牛市和大熊市两种情况下这种关系的稳定程度,发现无论市场行情怎样,股权激励与研发支出都显著相关,但是在牛市时研发支出明显大于熊市;薪酬激励与研发支出无显著关系。
作者 张周
出处 《会计之友》 北大核心 2010年第26期100-102,共3页 Friends of Accounting
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参考文献6

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二级参考文献22

共引文献542

同被引文献46

引证文献3

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