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构建民办高校人力资源开发管理创新机制被引量：2

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摘要人力资源是民办院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是民办院校管理的核心内容。要认真分析民办院校人力资源开发存在的问题,从创新的思路构建人力资源开发管理机制。

作者唐永红

机构地区烟台职业学院

出处《中国成人教育》北大核心 2010年第14期30-31,共2页 China Adult Education

关键词民办院校人力资源开发管理机制

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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