非营利组织绩效评价指标体系设计——基于绩效预算的研究被引量：4

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摘要绩效评估作为一种有效的组织管理工具,是非营利组织管理中应当借鉴的有益因素之一。如何在非营利组织管理中引入绩效评估机制,已成为值得关注和探讨的课题。本文通过相关分析,将绩效评估理论与非营利组织的自身管理和发展有机地结合起来,提出了绩效评估指标体系的建立,是非营利组织在竞争日益激烈的现代化市场经济社会中维持自身可持续发展的必然要求。

作者马梦砚

机构地区中共乌鲁木齐市委党校

出处《价格理论与实践》 CSSCI 北大核心 2010年第7期79-80,共2页 Price:Theory & Practice

关键词非营利组织绩效评估指标体系

分类号 C912.2 [经济管理]

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