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职业资格认证制度在高校图书馆人力资源管理中的应用研究——以河南理工大学图书馆为例
被引量：
3
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摘要
目前,高校图书馆的人力资源管理问题已成为制约其发展的"瓶颈"。图书馆的职业资格认证制度有助于高校图书馆走出困境,改变现有的人力资源管理模式。河南理工大学图书馆结合国外图书馆的职业资格认证制度进行了人力资源管理。
作者
刘丽辉
机构地区
河南理工大学图书馆
出处
《河北科技图苑》
2010年第3期85-87,66,共4页
Hebei Library Journal of Science and Technology
关键词
职业资格认证制度
院校图书馆
人力资源管理
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
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