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高校本科生职业生涯规划中的几个突出问题 被引量:2

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摘要 职业生涯规划的研究始于20世纪60年代,后来越来越多的学者对职业生涯开展了广泛的研究。随着就业形势的日益严峻和职场竞争残酷性的提高,个人职业生涯规划的重要性逐渐显露出来,很多在职的或者待业中的人都纷纷为自己制定了职业生涯规划。本文收集了某高校连续三年即将毕业的本科生的职业生涯规划,进行了量化处理,并通过职业生涯评价量表进行了认真分析,试图找出普遍性问题,从而为在校大学生和即将进入职场的人们进行职业生涯规划提供有益的借鉴.
机构地区 宁波大学商学院
出处 《商场现代化》 2010年第16期108-109,共2页
  • 相关文献

参考文献8

  • 1[美] reardon ienz sampson peterson《职业生涯发展与规划》[M].北京.高等教育出版社2005年. 被引量:1
  • 2[美] reardon ienz sampson peterson《职业生涯发展与规划--学生手册》[M].北京.高等教育出版社2005年. 被引量:1
  • 3杨新华,屠海群编著..人力资源开发与管理[M].北京:经济科学出版社,2009:333.
  • 4徐笑君著..职业生涯规划与管理[M].成都:四川人民出版社,2008:335.
  • 5耶胡迪.巴鲁.职业生涯管理教程[M].北京.经济管理出版社.2005年. 被引量:1
  • 6刘咏宝..大学生职业生涯规划存在的问题及对策研究[D].华中师范大学,2007:
  • 7洪瑜..大学生职业生涯规划指导现状与对策研究[D].天津大学,2007:
  • 8张巨飞..基于职业生涯规划的员工忠诚度管理研究[D].兰州大学,2009:

同被引文献11

引证文献2

二级引证文献1

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