期刊文献+

基于胜任素质模型的知识产权管理人才培训研究 被引量:2

Training Study on Intellectual Property Management Talent Based on Competency Mode
下载PDF
导出
摘要 随着我们社会步入知识经济时代,知识产权得到了越来越多的重视。然而我国目前严重缺乏企业知识产权管理人才,随着国家知识产权战略的提出,企业知识产权管理人才的培养也被提高到了战略地位。开展对知识产权管理人才的培训研究,对全面落实国家知识产权战略、建设创新型国家具有重要意义。 As our society steep into the knowledge economic society age ,intellectual property gets more and more attention.But our country is seriously short of intellectual property management talents, with the proposal of national intellectual property strategy, The study on intellectual property management talent has great importance on realizing national intellectual property strategy and constructing innovation-oriented country.
作者 顾丽娜
出处 《价值工程》 2010年第10期48-50,共3页 Value Engineering
关键词 素质模型 知识产权管理人才 培训 competency mode intellectual property management talent training
  • 相关文献

参考文献6

  • 1国务院办公厅.国家知识产权战略纲要[EB/OL].[2008-06-10].www.gov.cn. 被引量:1
  • 2艾尔文.戈尔兹坦.组织中的培训[M].北京:清华大学出版社,2002. 被引量:1
  • 3彭剑锋,荆小娟著..员工素质模型设计[M].北京:中国人民大学出版社,2003:182.
  • 4秦杨勇,杨明广著..平衡计分卡与能力素质模型[M].北京:中国经济出版社,2007:209.
  • 5颜世富.绩效管理[M].北京.机械工业出版社,2007. 被引量:5
  • 6胡允银.企业知识产权管理人才胜任能力模型研究[J].电子知识产权,2008(11):26-30. 被引量:3

二级参考文献3

共引文献6

同被引文献19

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部