企业知识产权管理人才胜任能力模型研究被引量：3

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摘要我国目前缺乏大量知识产权人才,特别是知识产权管理人才。知识产权人才培养是国家知识产权战略制定及实施的关键环节。开展对知识产权管理人才胜任能力模型研究和人才培养,对全面启动国家知识产权战略、建设创新型国家建设具有重要意义。

作者胡允银

机构地区华中科技大学知识产权战略研究院

出处《电子知识产权》 CSSCI 2008年第11期26-30,共5页 Electronics Intellectual Property

关键词企业知识产权管理人才胜任能力模型

分类号 F204 [经济管理—国民经济] F224

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