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薪酬管理外包:一个现实的解困思路被引量：1

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摘要 A化学工程公司（以下简称A公司）是一家拥有员工近4000人、施工项目遍布国内外15个城镇乡村的大型综合性化工施工企业。作为大型国有化工施工企业，A公司依照国家有关法律、法规和上级主管部门的有关规定，制定公司薪酬管理制度，目的是使薪酬体系与市场接轨，激发员工活力；把员工个人业绩与团队业绩结合起来，

作者戴孝悌陈红英

机构地区南京晓庄学院

出处《企业管理》北大核心 2010年第5期48-50,共3页 Enterprise Management

关键词薪酬管理制度化工施工企业 A化学工程公司解困外包上级主管部门 A公司施工项目

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2010年第5期

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