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化学工程企业人力资源管理外包决策基本程序——以A化学工程公司为例

On the Basic Procedure of Decision-making of HRMO in Chemical Engineering Enterprise
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摘要 为了成功实施人力资源管理外包决策,以A公司为代表的化学工程企业必须遵循一些人力资源管理外包决策的基本程序:成立人力资源管理外包决策组织;研究和规划外包;寻找和确定可能的外包服务商;起草项目计划书要求;评价对项目计划书要求的回复;谈判、审查和签订一份完善合同。 To introduce the basic procedure of decision-making of HRMO based on a chemical engineering enterprise as an example for A company. In order to successfully carry out the decision-making of HR management outsourcing, a company must obey the basic procedures: founding the organization of decision of HR management outsourcing; studying and planning the outsourcing; looking for and selecting the "possible servers of outsourcing; drawing up project scheme, valuing the reply to the demands of project scheme, negotiating, examining and signing a perfect contract.
作者 戴孝悌
机构地区 南京晓庄学院
出处 《化学工业》 CAS 2007年第4期43-46,共4页 Chemical Industry
关键词 工程 工程成本 企业管理 人力资源管理外包 化工厂 engineering engineering cost enterprise management human resources management outsourcing chemical plant
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参考文献2

  • 1彭剑锋.人力资源管理概论.上海:复旦大学出版社,2005.. 被引量:5
  • 2[3]刘斌,郭彩云.企业人力资源管理外包理论与方法[M].北京:中国经济出版社,2006:180. 被引量:1

共引文献4

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