团队成员变动影响团队绩效研究述评被引量：3

A Review of the Impact of Team Member Mobility on Team Performance

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摘要从人力资本和社会资本的理论视角,对团队成员变动影响团队绩效的内在机理进行系统梳理和分析。认为团队成员变动通过改变团队人力资本(人力资本存量和人力资本异质性)与团队社会资本(内部社会资本和外部社会资本)影响团队绩效。最后,提出团队成员变动管理的实践策略,并展望了未来研究的方向。

作者王端旭国维潇

机构地区浙江大学管理学院

出处《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2010年第4期185-188,共4页 Journal of Intelligence

基金国家自然科学基金资助项目"企业研发团队成员变动影响团队创造力的中介机制研究"(编号:70872098)

关键词团队成员变动人力资本存量人力资本异质性团队社会资本

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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