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培训中虚拟技术的选择与应用
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摘要
在知识经济时代,一个显著特征就是信息技术的大量运用,企业人力资源培训也是信息技术的受益者,从声光电技术到电子化学习都大大提升了培训效果。其中,虚拟技术的应用更让技能培训如虎添翼。所谓“虚拟技术”(英文缩写VR),就是充分利用高性能的计算机硬件与软件资源及各类先进的传感器的一种集成技术,其主要技术构成为实时三维图形生成技术、仿真技术、
作者
洪家兴
出处
《企业改革与管理》
2010年第1期55-57,共3页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源培训
虚拟技术
应用
信息技术
电子化学习
计算机硬件
经济时代
光电技术
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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