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浅议企业新员工岗前培训被引量：2

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摘要岗前培训是新员工参加工作后的第一要务,合理的安排决定了岗前培训的效率与效果。本文针对企业岗前培训这一问题,系统阐述了岗前培训的意义、内容、培训方式及考核方法,对于改变当前企业岗前培训中的混乱状态有一定的参考意义。

作者王科研

机构地区连云港师范高等专科学校

出处《江苏科技信息》 2010年第1期50-51,共2页 Jiangsu Science and Technology Information

关键词岗前培训意义内容培训方式考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—国民经济]

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江苏科技信息

2010年第1期

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