女性公务员“玻璃天花板”障碍及其对策被引量：3

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摘要随着社会的发展,在公务员队伍中女性的比例不断增加,但由于性别角色刻板印象、工作与家庭冲突等问题的存在,女性公务员仍然被隔离在"玻璃天花板"之下。通过重新界定性别角色分工、增强业务能力、提高职业期望值等方式可以帮助女性公务员突破"玻璃天花板"障碍。

作者王富祥

机构地区淮阴师范学院政治与公共管理学院

出处《全国商情》 2009年第23期135-136,138,共3页

关键词女性公务员玻璃天花板职业发展

分类号 C913.68 [经济管理] D442.6 [社会学]

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