摘要
近年来,法学专业毕业生就业率持续走低,而独立学院法学专业毕业生由于社会大环境和自身素质的原因,就业处境更为艰难。基于独立学院法学教育特点,分析了独立学院法学专业学生就业难的深层次原因,并在师资队伍建设、明确培养目标以及加强就业指导工作等方面提出了系列改革新思路。
出处
《湖南医科大学学报（社会科学版）》
2009年第6期133-135,共3页
Journal of Social Science of Hunan Medical University
基金
广西大学科学研究基金资助项目(X071126)
新世纪广西大学高等教育教学改革工程"十一五"第四批立项项目(X20081560)
