乡镇公务员绩效考核问题探究被引量：1

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摘要加强乡镇公务员的管理,提高乡镇公务员的行政效率,对于促进乡镇社会文明、政治稳定、经济发展具有重要意义。目前乡镇公务员绩效考核存在很多问题,可以通过树立绩效观念,建立合理的绩效考核体系,完善相关法律和监督制度,合理运用考核结果来充分发挥绩效考核的作用和意义。

作者张宏伟陈然然

机构地区燕山大学广东海洋大学

出处《经济研究导刊》 2009年第35期199-200,共2页 Economic Research Guide

关键词乡镇公务员绩效考核

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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