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完善我国基层公务员激励机制的对策

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摘要基层公务员是我国公务员队伍的主要组成部分，其工作态度和工作绩效直接影响着国家各项政治经济任务的实现和党和政府在人民心中的形象。目前，我国基层公务员的工作状况并不理想，效率相对低下，激励不足是重要因素之一。本文旨在针对这一现状，提出完善基层公务员激励机制的政策建议。

作者李婕李为华

机构地区西南交通大学公共管理学院兰州资源环境职业技术学院地质工程系

出处《管理与财富》 2009年第11期169-169,共1页 Management and Fortune

关键词基层公务员激励机制对策

分类号 D630.3 [政治法律—政治学] D262.6 [政治法律—中外政治制度]

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