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星级酒店人员流动研究——以成都博瑞花园酒店为例

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摘要当前，酒店业人力资源的频繁流动问题日益凸显。本文以博瑞花园酒店为例，通过对博瑞花园酒店员工流动情况的考察，分析导致流动性大的原因，据此提出解决员工流动性大的有效对策。

作者任耘

机构地区成都信息工程学院

出处《中国电子商务》 2009年第11期49-49,共1页 E-commerce in China

关键词星级酒店人员流动人力资源流动

分类号 F241 [经济管理—劳动经济]

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2009年第11期

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