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构建绩效考评体系 促进医院协调发展
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摘要
现代意义管理以人力资源管理为核心,绩效考评又是入力资源管理中重要环节。构建一套合理、完善的绩效考评体系,对医院人力资源进行科学管理和有效配置,实现医院协调、健康、可持续发展,起到积极、全面的推进作用。
作者
郑建忠
机构地区
浙江省肿瘤医院
出处
《中国经贸》
2009年第18期12-13,共2页
China Global Business
关键词
医院管理
医院绩效
考评原则
体系建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F127 [经济管理—国民经济]
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中国经贸
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