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构建绩效考评体系 促进医院协调发展

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摘要 现代意义管理以人力资源管理为核心,绩效考评又是入力资源管理中重要环节。构建一套合理、完善的绩效考评体系,对医院人力资源进行科学管理和有效配置,实现医院协调、健康、可持续发展,起到积极、全面的推进作用。
作者 郑建忠
机构地区 浙江省肿瘤医院
出处 《中国经贸》 2009年第18期12-13,共2页 China Global Business
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