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论《劳动合同法》在中小企业贯彻执行的可行性 被引量:3

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摘要 《劳动合同法》虽旨在保护劳动者的合法权益,维护劳资关系,但其颁布却招致议论纷纷,尤其是中小企业及其劳动者反映最为强烈。本文将从《劳动合同法》本身、中小企业、劳动者、劳动行政部门以及相关制度五个视角分析《劳动合同法》在中小企业贯彻执行的主要的障碍。
出处 《法制与经济》 2009年第20期40-41,共2页
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