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论《劳动合同法》在中小企业贯彻执行的可行性
被引量:
3
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摘要
《劳动合同法》虽旨在保护劳动者的合法权益,维护劳资关系,但其颁布却招致议论纷纷,尤其是中小企业及其劳动者反映最为强烈。本文将从《劳动合同法》本身、中小企业、劳动者、劳动行政部门以及相关制度五个视角分析《劳动合同法》在中小企业贯彻执行的主要的障碍。
作者
孔得建
李振杰
机构地区
山东大学威海分校法学院
出处
《法制与经济》
2009年第20期40-41,共2页
关键词
《劳动合同法》
中小企业
贯彻执行
可行性
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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法制与经济
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