摘要
人力资本与青年农民工的就业质量之间存在一定的内在逻辑。实证研究的结果表明,青年农民工的就业质量偏低,且受人力资本的显著影响。对青年农民工的职业声望有着显著影响的有性别、年龄和政治面貌;对职业收入水平有着显著影响的有年龄、文化程度和来源地;对职业稳定性有着显著影响的有年龄和务工年限;对职业发展机会有着显著影响的有政治面貌和文化程度。建立一整套中国特色的青年农民工教育培训体系,是提升青年农民工的人力资本与就业质量的关键。
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2009年第10期102-105,共4页
Hubei Social Sciences
基金
国家社科基金重点课题"推进以改善民生为重点的社会体制改革研究"研究成果(项目编号:07ASH011)
湖南省教育厅重点课题"制度困境与机会缺失--弱势群体共享社会发展成果问题的社会学研究"的研究成果(项目编号:06A044)
