基于知识管理视角的企业人力资源培训被引量：7

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摘要知识经济时代,隐形知识在企业创新能力的形成与提高方面起着举足轻重的作用,文章阐述分析了知识经济对企业人力资源培训带来的新挑战,引出了企业人力资源培训促进隐性知识共享的运作机制。

作者刘西林史波

机构地区西北工业大学管理学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2009年第16期156-158,共3页 Productivity Research

关键词知识管理人力资源培训隐性知识共享

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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