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薪酬决策对企业竞争能力的影响分析 被引量:2

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摘要 薪酬决策是影响企业生产能力和效益、员工士气与积极性、企业竞争优势的关键所在。文中从现代薪酬管理对薪酬决策的影响以及薪酬决策管理遵循的基本原则2个主要方面进行了分析,探讨了企业薪酬决策对企业竞争能力影响的关系。
作者 王路军
出处 《露天采矿技术》 CAS 2009年第4期86-88,共3页 Opencast Mining Technology
  • 相关文献

参考文献5

  • 1马新建著..薪酬管理与公平分配[M].北京:北京师范大学出版社,2008:390.
  • 2黄超吾编著..薪酬制度的制定与管理实务[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2008:143.
  • 3李军著..匹配视角下的现代企业战略性薪酬研究[M].北京:经济科学出版社,2008:300.
  • 4陈清泰,林泽炎.转型中国企业人力资源管理[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2004. 被引量:2
  • 5韦恩F.卡肖著,王重鸣译.人力资源管理[M].北京:机械工业出版社,2006. 被引量:1

共引文献1

同被引文献4

引证文献2

二级引证文献1

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