隐藏在利润背后的工资水平——广东制造业工资水平与竞争力的关系研究

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摘要本文首先通过对广东制造业的现状的概述,以及某工厂的工资对比引出了工资成本及竞争力的思考,并通过对广东53家制造业的工资水平的调查分析,探讨制造业在取得辉煌成绩的背后劳动者的工资是否具有竞争优势。经过研究,笔者得出结论:相比综合竞争力较弱的企业,那些竞争力强的企业工资水平并没有较强的竞争优势;但是它们在奖金、福利保障等制度方面较为完善,具有明显优势。

作者梁雅君徐文菡黄爱华

机构地区广州迅拓电子科技有限公司中船重工第七华南理工大学工商管理学院

出处《商场现代化》 2009年第21期57-58,共2页

关键词广东制造业企业竞争力工资水平关系研究

分类号 F427 [经济管理—产业经济] F249.24

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商场现代化

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