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激励理论在企业外籍员工管理中的应用 被引量:3

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摘要 现今企业,尤其是中外合资企业,对外籍员工的激励机制的不健全和不完善,已成为制约企业对外籍员工管理的瓶颈。分析了企业中对待外籍员工的激励机制存在的问题,然后提出相应的对策,以期能够形成一套良好的激励机制。
作者 孔韬
出处 《经济研究导刊》 2009年第22期90-91,共2页 Economic Research Guide
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