试析劳务派遣适用范围的“三性”原则被引量：9

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摘要《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用工,更好地保护被派遣劳动者的合法权益,我们需要在权衡利弊的基础上,借鉴国外劳务派遣立法理念,进一步完善我国劳务派遣"三性"原则的适用范围。

作者章亮明杨志芳陈铭业

机构地区南昌大学法律系南昌大学江西省电力公司基建部

出处《江西社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第7期172-175,共4页 Jiangxi Social Sciences

关键词劳动合同劳务派遣 “三性”原则

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学] F279.2 [政治法律—法学]

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