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集体林权制度改革的动因性质与效果评价 被引量:67

Collective Forest Tenure Reform:Assessment of Motivation,Characteristics and Performance
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摘要 依据国内集体林权制度改革研究的相关成果,并结合实地调查数据,对林权改革的进展情况,新一轮林权改革的动因、性质和特征,林地经营模式的变化,林权改革的绩效等方面进行较为全面的分析和评价。最后,对有关森林资源管理体制的几个问题进行简要的讨论。 This paper provided an overview of the ongoing collective tenure reform in China. Based on existing literature and spot surveys, we reviewed progress of the reform, analyzed motivation behind the reform, described changes in forest management models and analyzed performance of the reform to date. In the end we discussed several issues related to forest resource management system in the context of forest tenure reform.
出处 《林业科学》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第7期119-126,共8页 Scientia Silvae Sinicae
基金 自然科学基金项目"中国南方集体林区林权改革模式和绩效的实证分析"(70773001) 福特基金会 世界银行 产权与资源集团的资助
关键词 集体林权制度 改革 动因 绩效评价 collective forest tenure system reform motivation performance assessment
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