摘要
随着人力资本管理在企业管理中的地位和作用的日益增强,对于我国的民营科技企业来说,要想从新的现实中成功胜出,就必须强化和完善激励机制,用好人才和留住人才。民营科技企业激励机制现存的问题有哪些,如何改进和调整等等,是当前民营科技企业所面临的首要任务,是企业界、学术界值得研究的一个课题。
出处
《沿海企业与科技》
2009年第6期78-80,共3页
Coastal Enterprises and Science & Technology
基金
本论文研究基础是2009年河南省社科联调研课题一等奖项目
