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组织公平评价模型及实证被引量：1

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摘要本文旨在提出一种模型,并基于这种模型的评价结果制定相应的政策,以使不公平朝着越来越公平的方向发展,创造最终的全社会和谐的局面。

作者周晓玲高孝伟赵永进

机构地区中国地质大学(北京)人文经管院

出处《中国市场》 2009年第18期77-79,96,共4页 China Market

关键词组织公平评价模型

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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中国市场

2009年第18期

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