院长职业化现状及必要性分析被引量：11

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摘要作为医院管理者．院长要做好管理工作必须全身心投入．特别是在当前医疗市场竞争日趋激烈的环境下更是如此。由于现阶段的行政管理体制、干部管理制度、管理专业技术职称、管理干部待遇等存在不尽合理和不够完善的地方．多数“专家型”院长不愿放弃自己从事多年的临床诊疗工作和舍弃“医学专家”的头衔。一方面仍把相当多的时间与精力放在门诊、查房、手术、学术会议、

作者杨宝亮徐富刚

机构地区牡丹江医学院红旗医院

出处《中国医院管理》 2009年第7期13-14,共2页 Chinese Hospital Management

关键词医院院长职业化必要性

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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