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激励机制在天津市第四中心医院科研与教学管理中的应用 被引量:3

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摘要 分析了天津市第四中心医院近5年来在科研、教学管理中,实行多方位、多形式、多层次的激励机制;论证了激励机制在医院管理中源动力的作用,这一动力极大地推动了科研教学管理水平的提高,在一定程度上促进了医院的发展。
作者 赵桂芬
出处 《卫生软科学》 2011年第7期513-514,共2页 Soft Science of Health
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参考文献6

二级参考文献49

共引文献59

同被引文献30

引证文献3

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