对下承诺对上立状积极探索村级干部目标管理新机制

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摘要 2006年以来，运城市盐湖区在推进新农村建设中，针对新时期农村干部管理工作存在的“乡镇难管理、群众难监督”和“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，积极探索，大胆实践，努力在创新机制上求破题，在目标管理中加入具有时代特征的新内容，在村级班子和主要干部中实行了年度工作公开承诺立状目标管理责任制，有效调动了村级干部工作积极性、主动性，深得全区广大村民、村干部们拥护和社会各方面好评。

作者贺建功

机构地区运城市盐湖区委运城市盐湖区委组织部

出处《前进》 2009年第6期31-33,共3页

关键词目标管理责任制村级干部承诺新农村建设干部管理工作年度工作干部工作盐湖区

分类号 F325.4 [经济管理—产业经济] F327.55

引文网络
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