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刍议高校图书馆团队精神 被引量:2

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摘要 目前各高校图书馆为提高整体水平,改变原有的旧形象、旧观念,引进了一批高学历、高素质的年轻人,虽然个体的实力增强了,但并没有达到图书馆预期的效果,相反倒人心涣散,各怀心复事,老同志有老同志的想法,新同志有新同志的主意,究其原因是没有一种“合力”,没有一个高效团队,没有一种“团队精神”。针对此种现状,笔者想再议高校图书馆团队精神的意义所在。
作者 徐澍
出处 《中国科教创新导刊》 2009年第11期256-256,共1页 CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
  • 相关文献

参考文献4

  • 1(美)乔纳森·蒂施(JonathanM.Tisch),(美)卡尔·韦伯(KarlWeber)著,吴娟译.团队的力量[M]. 北京师范大学出版社, 2006 被引量:1
  • 2王青..团队管理[M],2004.
  • 3孙海法著..领导策略与团队管理[M].广州:中山大学出版社,2003:217.
  • 4贾砚林等著..团队精神[M].上海:上海财经大学出版社,1999:257.

同被引文献10

引证文献2

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