基于平衡记分卡的军队医院绩效考核指标体系构建被引量：6

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摘要采用平衡记分卡的理念和方法,围绕财务指标、患者指标、内部业务指标和业务创新指标来思考并设计军队医院绩效考核指标体系。同时,分析了构建绩效考核体系可能出现的问题,并提出了建议。

作者皮星

机构地区第三军医大学人文社科学院

出处《卫生经济研究》 2009年第5期44-46,共3页

关键词平衡记分卡人力资源绩效考核指标体系

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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