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论国有国际化石油公司人才流失原因及对策 被引量:4

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摘要 在参与国际竞争过程中,国有石油企业面临人才流失的风险。分析了国有国际化石油公司人才流失风险的成因,提出了防范人才流失的基本对策。
作者 孙连民
出处 《重庆科技学院学报(社会科学版)》 2009年第4期75-76,共2页 Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)
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