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科学分析干部考核的民主测评结果被引量：5

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摘要党的十七大报告明确提出，要增强民主测评的科学性和真实性。民主测评作为考核领导班子和领导干部的一种重要方式，目的就是要通过实事求是、客观公正的群众评判，为组织及时、准确地识人选人用人提供可靠依据。民主测评的科学与否、真实程度事关干部考核工作的实际成效，

作者何通

机构地区中共江苏宿迁市委组织部中共江苏宿迁市级机关工委

出处《领导科学》北大核心 2009年第7期32-34,共3页 Leadership Science

关键词干部考核工作民主测评测评结果学分领导干部领导班子实事求是客观公正

分类号 D262.3 [政治法律—政治学] D630.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2009年第7期

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