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人本思想在企业科学管理中的实践与思考
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摘要
企业的生产经营是由人来完成的,目的在于追求效益的最大化。科学管理理论从诞生以来,就将对人的管理作为其研究对象,探讨如何激发人的潜能和创造力。绩效管理是现代企业科学管理的主要手段,通过有效的沟通和激励机制来实现既定工作目标,是动态的管理过程,充分体现了人本思想。
作者
周新强
李亚珍
机构地区
焦作市公路管理局
焦作黄河河务局
出处
《知识经济》
2009年第3期83-83,81,共2页
Knowledge Economy
关键词
人本思想
绩效管理
情商
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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