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企业毒瘤“圈子文化”
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摘要
圈子文化的主要特点之一就是特殊主义,不可能具有大多数员工所认可的公正性,因而圈子文化可能会给企业公正带来负面影响,进而对信任、企业公民行为产生负面影响。
作者
黄铁鹰
出处
《企业文化》
2009年第3期60-62,共3页
Corporate Culture
关键词
圈子文化
企业
负面影响
特殊主义
公民行为
公正性
信任
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
G0 [经济管理—国民经济]
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