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中美大学图书馆招聘信息比较分析 被引量:10

Comparative Study of Job Advertisements between Chinese and American Academic Libraries
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摘要 文章就中美大学图书馆的招聘信息进行调查分析,试图从中找出公平录用、符合图书馆需要、有利于大学图书馆发展的证据。 The paper makes a comparative analysis on the job advertisements between Chinese and American academic libraries, and tries to find out the information of fair recruitment and good for the development of academic library.
作者 顾健
出处 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第1期156-158,共3页 Library Tribune
关键词 大学图书馆 招聘广告 美国 academic librm'y job ads America
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Sarah Nesbeitt. Librarian Recruitment Process at Home in the Wired Nation. American Libraries, Jun/Jul 2003, 117. 被引量:1
  • 2The CUPA - HR Position Descriptions of Academic Librarians Task Force. Draft CUPA Position Descriptions for Academic Librarians (May 2007) [2008- 06- 16]. http: //www. ala. org/ala/acrl/acrlissues/personnel/cupataskforee, xls. 被引量:1

同被引文献98

引证文献10

二级引证文献27

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