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大学毕业生的平等就业权保障问题刍议 被引量:8

Analysis About Protection Of Equal Rights To Employment For Graduates
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摘要 自中国高等学校毕业生自主择业就业制度实施以来,大学毕业生在劳动力市场中从优势群体逐渐转为弱势群体。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。因此,保障大学毕业生的平等就业权,是有效促进大学毕业生就业的关键,主要措施包括从需求、供给和匹配三个方面完善我国大学毕业生的平等就业权保障制度。
作者 李雄
机构地区 西南政法大学
出处 《法学杂志》 CSSCI 北大核心 2009年第1期139-141,共3页 Law Science Magazine
基金 国家社会科学基金重大项目(A级)"改革发展成果分享法律机制研究"的部分研究成果
  • 相关文献

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共引文献8

同被引文献67

引证文献8

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