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浅谈我国中小企业人才流失的现状、原因及对策被引量：16

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摘要近几年来,我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题。如何控制人才的流失,特别是怎样留住核心人才已经成为现代企业的热门话题和关注点。本文主要通过对中小企业人才流失现状和原因的分析,提出了一系列留住人才的策略。

作者史永进

机构地区广东水利电力职业技术学院

出处《商场现代化》 2009年第2期302-303,共2页

关键词中小企业人才流失原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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