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工伤认定的若干问题探讨被引量：4

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摘要工伤,即因工负伤,指职工在劳动过程中因执行职务而受到的伤害。工伤得以成立的基础是劳动关系。工伤认定是一个极其复杂的问题,需要结合各种因素,从保护劳动者权益和维护公共利益的角度具体的进行判断和认定。

作者陶建军

机构地区塔里木大学经管院

出处《经济师》 2009年第1期83-83,共1页

关键词工伤认定无过错原则判断

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学] D922.5 [政治法律—法学]

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