摘要
本文利用2007年在福建省获得的问卷调查数据,围绕"两性是否平等参与权力职业领域?"这一问题,通过不同性别间职业地位与主观感知的比较,描述和分析了科级、处级两性在权力参与中的差异,同时深入探讨了影响女性平等参与权力职业领域的因素。基于这一实证分析,本文还提出了促进权力职业领域性别平等的政策思路。
出处
《东南学术》
CSSCI
北大核心
2008年第6期168-175,共8页
Southeast Academic Research
基金
中共福建省委党校课题“两性平等和谐与女性从政研究”的阶段性成果之一
