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企业战略和价值观视角下的胜任力模型构建研究被引量：2

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摘要本文在对不同胜任力模型构建方法比较的基础上.指出通过演绎法以企业战略和价值观为基础的胜任力模型构建对企业战略实施更具意义。鉴于目前对此问题缺乏深入研究,本文结合企业战略决策的折中模型.探讨基于企业战略和价值观的胜任力模型构建方法和应该注意的事项,对企业实践活动具有重要的指导意义。

作者沈磊

机构地区中国银行博士后科研工作站

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第12期6-9,共4页 Human Resources Development of China

关键词企业战略企业价值观胜任力模型构建方法

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2008年第12期

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