结合《妇幼保健机构管理办法》谈有效的激励机制被引量：1

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摘要妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。它从事的妇幼保健工作关系到千家万户，关系到整个民族的繁衍发展。在当前我国市场经济的进程中，妇幼保健机构正面临综合医院、民营医院、药品零售企业和新的医疗技术革命的四面夹击。适应竞争，加快妇幼保健的发展步伐，已成为业内人士的共识。

作者岳慧岳霞

机构地区长春中医药大学人文管理学院吉林省磐石市第三人民医院

出处《现代预防医学》 CAS 北大核心 2008年第23期4613-4614,共2页 Modern Preventive Medicine

关键词激励机制妇幼保健机构发展

分类号 R19 [医药卫生—卫生事业管理]

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