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浅说管理行为、企业文化对企业群体的激励

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摘要本文从需求层次谈起,论述了不同的需求层次下的不同激励手段,通过管理行为、企业文化对企业群体进行激励和改革,通过管理行为、企业文化建设去提高员工积极性、向心力和凝聚力。

作者郭觉民

机构地区中钢集团耐火材料有限公司

出处《经济前沿》 2008年第10期62-64,共3页 Forward Position in Economics

关键词企业管理行为企业文化激励

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F279.244.4 [经济管理—国民经济]

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经济前沿

2008年第10期

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